MESSAGE

富士プラントの教育ポリシー

有限会社富士プラントでは、人財育成に力を入れております。日本の産業を支える大事な事業を支えるプロフェッショナルとして、入社時から一人前になるまで真摯に教育に向き合います。また、新入社員をはじめとする従業員の皆さんが気持ち良く働ける職場環境をつくるため、風土づくり・雰囲気には特に注力しておりますので安心して働くことができます。

FLOW

入社から一人立ちまで

一人前になるために

≪例文≫ 入社後、一人前になるまでは平均でおよそ〇〇年ほどかかります。業界や機械のことを詳しく学び、プロの作業員としての自信を身に付けてから本格的な事業を行ってほしいからです。そのための研修制度はしっかり整っており、先輩社員とマンツーマンで作業にあたって知識を身に付けることができます。資格支援制度もあるので、未経験者や資格未所持の方でも安心してキャリアアップに向けて挑戦することができます。

特長・待遇

≪例文≫ 富士プラントの事業は工場インフラの一つ言っても過言ではありません。お客さまの事業に影響が出ない様、安全安心な施工・機器の保守管理は重要な業務の一つです。日々の点検、適正な運用は勿論のこと、不具合やトラブル発生時の迅速な復旧を行うことにより取引先のご担当者様からの厚い信頼を得ることができ、将来的には高い技術と厚い信頼を兼ね備えたサービスエキスパートとなることが出来るやりがいのある仕事です。

具体的な業務内容

≪例文≫富士プラントの事業内容に沿った各種業務。受注・設計・開発・製造・施工・設置・保守の全てを一貫して行っていただきます。

JOB OFFER

こんな人に来てほしい!

日本の生活を支えるインフラ事業に興味のある方
日本でも数社しかないと言われるほどの重大事業に携わってみたい方

  1. モノづくりに興味関心がある人
  2. 組み立てや解体、分解、修理などが好きな人
  3. 日本の生活を支えるという使命に誇りをもって働ける方

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